El Diario Oficial de Castilla La Mancha (DOCM) publica la Carta de Servicios del SESCAM. Las Cartas de Servicios de Recursos Humanos son instrumentos en los que se determinan los servicios y funciones que, en este caso, debe ejercer la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio de Salud de Castilla La Mancha.

Entre los objetivos que establecen en esa carta están por ejemplo, gestionar los procedimientos administrativos relacionados con el personal estatutario, garantizar una gestión eficiente de los RRHH de esta administración o  la gestión de los mismos de manera eficaz.

En este tipo de documentos se determinan procesos de selección de personal clave como la elaboración de los procesos selectivos de personal estatutario fijo, la selección de personal temporal por bolsa única a través del programa Selecta o determinar los procesos de traslados, entre otros muchos.

Conoce la Carta al completo en la resolución del DOCM.