Con fecha 26 de enero de 2026 entró en vigor la actualización del Manual de Licencias, Permisos y Vacaciones del Servicio Andaluz de Salud.
En los últimos meses hemos recogido un gran número de quejas de afiliados y afiliadas donde nos trasladan la imposibilidad o la imposición de trabas burocráticas por parte de los diferentes cargos intermedios para ejercer los derechos recogidos en el Manual de Licencias y Vacaciones del Servicio Andaluz de Salud, como por ejemplo, enfermedad de familiar de primer grado, derecho de asistencia a consulta médica para el trabajador o trabajadora y sus familiares de primer grado, licencias por asuntos particulares, y otros supuestos recogidos por dicho Manual y que son derechos reconocidos a los trabajadores y trabajadoras.
Igualmente queremos trasladar nuestro malestar como representantes sindicales de los Técnicos Superiores Sanitarios de la denegación por sistema que en algunos centros se produjo como consecuencia de las alertas climáticas decretadas el pasado mes de enero con las borrascas Leonardo y Marta, y que imposibilitó a decenas de profesionales desplazarse a su centro de trabajo, por lo que recordamos que ante situaciones de alerta meteorológica (niveles naranja o rojo) emitidas por la AEMET, el profesional se halla amparado por el Artículo 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. En caso de riesgo grave e inminente para la integridad física en el desplazamiento o desempeño, la normativa prima la seguridad del trabajador sobre la presencialidad, debiendo la Administración facilitar alternativas o justificar la ausencia por fuerza mayor conforme al Art. 47.5 del Estatuto de los Trabajadores.
Según el Manual de Licencias actualizado en 2026, las vacaciones de verano serán solicitadas por el personal durante el mes de abril, por lo que el último día para entregar dicha solicitud es el 30 de abril, y que en algunas unidades están limitando como fecha límite a días anteriores.
Por ello, solicitamos el estricto cumplimiento del Manual de Licencias del SAS de enero de 2026.
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