– ACTUALIZADO 17/03/2026 –
Se publica la Resolución de 31 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se dispone la aprobación y publicación del Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad, suscrito entre el Servicio Andaluz de Salud y las Organizaciones Sindicales que se citan, el 15 de diciembre de 2025, sobre el sistema de selección de personal estatutario temporal, mediante la creación de una Bolsa Única, para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud.
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Se publica la Resolución de 31 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se dispone la aprobación y publicación del Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad, suscrito entre el Servicio Andaluz de Salud y las Organizaciones Sindicales que se citan, el 15 de diciembre de 2025, sobre el sistema de provisión de personal estatutario temporal, mediante la creación de una Bolsa Única de Promoción Interna Temporal, para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud.
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RESUMEN BAREMACIÓN:
| PUNTOS | MÁXIMOS | ||
| SUBGRUPOS C1, C2 Y GESTIÓN Y SERVICIOS | 200 | ||
| EXPERIENCIA PROFESIONAL | 80* | ||
| (*) Equivalente a 15 años de trabajo en el SAS | |||
| En centros sanitarios públicos SAS | 0,45 | por mes | |
| En centros no sanitarios públicos | 0,225 | por mes | |
| En centros sanitarios privados | 0,15 | por mes | |
| En mutuas de trabajo o mutuas patronales | 0,45 | por mes | |
| En estado de alarma COVID-19 | 0,90 | por mes | |
| Otra categoría en centro sanitario SAS | 0,15 | por mes | |
| FORMACIÓN | 70* | ||
| (*) Equivalente a 466 horas de cursos | |||
| Formación continuada: MÁXIMO 15 CURSOS | |||
| Formación acreditada CFC | 1,5 | por crédito | |
| Formación no acreditada | 0,15 | por hora | |
| Otros títulos | 10 | por título | |
| SUPERACIÓN FASE OPOSICIÓN | 50 | ||
| MÁXIMO 2 EXÁMENES DE LAS 4 ÚLTIMAS CONVOCATORIAS | |||
| Puntuación obtenida x 0,50 | 25 | ||
| ¡OJO! Si ya has hecho las 4 convocatorias y tienes ahora los 50 puntos no te aconsejamos presentarte a las 2 convocatorias siguientes de la bolsa, ya que solo puedes obtener 50 puntos como máximo y podrías bajar de ellos. | |||
| MODIFICACIÓN DE CENTROS | Hasta los días 15 de enero, abril, julio y octubre. | ||
| LLAMADAS DE CONTRATACIÓN | Corta duración: 2 llamadas, tras 15 min. otra llamada, SMS.Larga duración: 2 llamadas, tras 15 min. otra llamada, SMS, otra llamada al día siguiente. | ||
| SANCIONES | No contestar al teléfono a 2 contratos: 6 días. Renuncia: 30 días. Renuncia a oferta de jornada parcial: 3 días.Renuncia a oferta previamente aceptada: 60 días (corta duración), 90 días (larga duración). | ||
¡IMPORTANTE!
Corte de bolsa para grupos C1, C2 y Gestión y Servicios: 31 de mayo.
El 30 de septiembre es para los grupos A1 y A2.
ACTUALIZADO 17/03/2026 Estas fechas quedan SUSPENDIDAS EN 2026 (+info aquí)
Puedes consultar esta tabla mejor detallada en este enlace.
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