El resumen de la Mesa Sectorial mantenida con la directora general de RRHH el 13 de mayo es el siguiente:
- La directora informa sobre la posibilidad de reforzar las plantillas hasta el 31 de diciembre ya que entiende que los refuerzos deben cubrir el posible repunte de Covid-19 en la Salud Pública y Atención Primaria, además de algunas especialidades de Hospitales.
- Resume que los contratados por bolsas se renueven de forma directa hasta el 31 de diciembre. Aquellos que fueron contratados por diferentes medios se decidió incluirlos en bolsa y realizar los contratos por medio de la misma.
- En cuanto a las sustituciones IT por Covid-19, estos contratos que concluyen según van incorporándose los profesionales en situación de IT, serán utilizados para cubrir las necesidades que cada centro proponga en sus planes funcionales.
- Se plantea la necesidad de renovar a todos los profesionales contratados por el Covid-19, propuesta que se hizo llegar a la Consejería y entiende que la presidenta anunció esta renovación tras la presión de las diferentes organizaciones y las condiciones establecidas para pasar de fase de escalonamiento.
- Se entiende que los contratos de Técnicos Superiores Especialistas en Laboratorio y Radiología, aunque no están detallados en el borrador presentado, se renovarán en los mismos términos y hasta el 31 de diciembre de 2020.
- Igualmente se entiende que los profesionales que tienen contratos de guardia, así como los contratos para la cobertura de reducciones de jornada con incremento al 100% deberían mantenerse hasta el 31 de diciembre en todos los casos solicitados por los profesionales, no siendo una decisión que deba tomar cada gerencia. La contratación debe mantenerse en sus propios términos.
