Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Real Decreto-ley por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.
El «II Acuerdo para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo» establece un marco plurianual de incremento retributivo para los empleados al servicio de las Administraciones Públicas que se extiende entre los años 2018 y 2020. En el mismo se prevé para los citados años un incremento salarial fijo, más un porcentaje adicional de incremento ligado al crecimiento de la economía, que deberán recoger las sucesivas Leyes de Presupuestos Generales del Estado.
En el capítulo II, concretamente en el artículo 3, se incluyen las bases y coordinación de la planificación general de la actividad económica en materia de gastos de personal al servicio del sector público.
El RDL está disponible en el siguiente enlace.
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