El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha informado de la puesta en marcha de una serie de mejoras en el funcionamiento de la Bolsa Única de Empleo en relación a la gestión de disponibilidades y sanciones.

Desde ayer los candidatos de Bolsa tienen la opción de seleccionar la disponibilidad por corta o larga duración en cada uno de los centros que tengan habilitados. Cabe señalar que podrán gestionar su disponibilidad por categoría, por centro y por tipo de vinculación (corta o larga duración).

De manera inicial, se ha marcado a todos los candidatos como disponibles en ambas vinculaciones (corta y larga duración) para sus centros seleccionados, lógicamente respetando la no disponibilidad si la tuviera, por cualquiera de los motivos posibles.

Asimismo, a partir de ahora las sanciones de Bolsa se aplicarán por tipo de vinculación (corta o larga duración) y no por categoría completa.

Dicha mejora ya está disponible en la Bolsa del SAS.